中共上�g电子娱乐（集团）有限公司委员会
关于十二届市委第一轮巡视集中整改
进展情况的通报
凭据市委统一安排，市委第三巡视组于2022年9月19日至2022年11月25日对pg电子娱乐集团党委开展通例巡视，并于2023年1月18日反响了巡视意见 。凭据巡视事情有关要求，现将巡视整革新展情况予以宣布 。
一、巡视整改事情责任落实情况
（一）党组织主要卖力人组织落拭魅整改事情情况
1.进一步提高政治站位，靠前指挥带动抓安排
集团党委书记坚持发挥楷模作用，坚持重要事情亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚决整改、彻底整改 。在收到市委巡视反响意见后，党委书记多次主持召开书记相同会、集团党委会，研究pg电子娱乐集团党委巡视整改事情领导机构设置，酝酿人员组成，对整改落实计划和相关整改事项的责任人及责任部分提出意见建议 。亲自主持制定pg电子娱乐集团巡视整改事情计划及重点难点问题的整改步伐，明确“一个问题、一名领导、一个计划、一抓究竟”的“四个一”事情要求，形成领导带动抓，责任部分具体抓，一级抓一级、层层抓落实的整改事情花样 。
2.进一步强化责任继续，全力以赴带动抓整改
集团党委书记带动查摆缺乏、带动认领问题、带动建强步队、带动建章立制，切实履行巡视整改第一责任人责任，推动pg电子娱乐集团巡视整改事情落地见效 。主持召开pg电子娱乐集团党委2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕巡视反响问题，带动从思想上和政治上查找问题泉源、深挖差别缺乏；带动开展批评与自我批评，坚持红脸出汗，做到对自身保存的问题真检讨、真剖析，对巡视反响问题真认账、真反思 。主动认领整改项目，亲自把关整改步伐；主入耳取巡视移交的问题线索处理情况，要求集团纪委认真核查，依规依纪依法处理；牵头建立pg电子娱乐集团巡视整改“周报告”机制，实时全面掌握整改事情进度，对确有困难和推进缓慢的整改项目深入了解情况，连续催促整改 。
3.进一步聚焦难点问题，瞄准靶向带动抓落实
针对市委巡视反响中的重点、难点、堵点问题，集团党委书记牵头逐条研究，剖析细化整改任务，凭据聚焦问题订步伐，聚焦重点抓整改，聚焦目标齐推进的事情思路，连续推动重点难点问题整改落实 。将重点难点问题的整改融入日常事情，利用加入直属企业经管会、专题会等契机，听取部分整改事项的专项事情汇报，现场剖析解决问题 。对pg电子娱乐（无锡）二期等新项目落地进展滞后等问题，亲自带队与相关各方交流探讨、研判争取，全力推动问题整改解决，目前已取得阶段性结果 。
（二）党组织巡视整改主体责任落实情况
1.坚持理论学习，筑牢做好巡视整改事情的思想基本
pg电子娱乐集团党委坚持通过党委理论学习中心组、邀请专家授课领导等方法深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真领会习近平总书记关于巡视事情的重要论述和指示要求，把落实巡视整改事情与深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和落实习近平总书记对科技立异的论述精神紧密结合起来 。学习《中央巡视事情计划（2023—2027）》《中国共产党上海市第十二届委员会巡视事情计划》《关于增强巡视整改和结果运用的意见》等文件精神，进一步提高对全面从严管党治党、增强巡视整改的重要政治意义的思想认识，统一思想、凝聚力量，筑牢做好巡视整改事情的思想基本 。
2.坚持挂图作战，不绝强化巡视整改事情的组织包管
收到市委巡视反响意见后，pg电子娱乐集团党委高度重视，切实履行巡视整改主体责任，第一时间建立巡视整改事情领导小组，并设立事情专班 。领导小组和事情专班凭据职责定位统筹抓好集团巡视整改事情 。同时，集团党委围绕市委巡视反响意见指出的4方面11类问题，认真比照、逐条研究，列出56个整改项目，凭据业务条线、责任部分、责任单位划分下发整改任务书，经过重复酝酿，制订81条具体整改步伐，形成了《pg电子娱乐集团巡视整改事情落实计划》 。集团党委明确建立“台账式治理”和“销号制落实”的事情机制，确保条条要整改、件件有落实 。
3.坚持以查促改，牢固提升巡视整改事情的质量效果
集团党委充分运用监督检查机制，由集团巡视整改事情专班联合集团相关职能部分面向各直属企业党组织开展pg电子娱乐集团巡视整改事情落实情况中期检查 。检查历程中，将责任落实是否有力、巡视反响问题是否解决、巡视整改是否举一反三作为评价标准 。检查结束后，集团巡视整改事情专班汇总相关意见建议，形成反响意见，由集团党委书记在巡视整改推进会上一对一向各直属企业党组织书记反响，连续传导压力，多措并举做好巡视“后半篇文章” 。
4.坚持举一反三，连续放大巡视整改事情的实际效应
集团党委针对相关问题深入剖析爆发的泉源，认真研究治本之策，不绝健全长效机制，坚持将巡视整改与深化企业革新、完善各项制度、增进公司治理、强化干步队伍建设融合领悟 。坚持“当下改”和“恒久立”相结合，切实把巡视整改效果体现到落实企业年度重点事情、推动先进工艺研发、加速产能扩充、连续降本增效等事情的效果上 。针对制度建设保存薄弱环节、下层党建事情不敷扎实等问题，集团党委要求所有直属企业党组织全面查找相应问题，尽力做到整改一类问题、总结一批经验、完善一套制度 。
截至目前，巡视反响的56项问题已完成整改45项 。提出整改步伐81条，已经完成69条 。通过提醒谈话、批评教育、书面检查、调解职务等方法组织处理14人 。共退出违规钱款1.47万元 。已新建制度12项，修订完善6项 。
二、巡视反响问题整改落实情况
（一）关于学习贯彻党中央重大决策安排以及市委要求还不敷到位，效劳国家战略，推动企业高质量生长另有差别问题的整改
1.针对学以致用，“国之大者”的使命继续还不敷问题
集团党委将习近平总书记关于科技立异事情的重要论述和考察上海的重要讲话精神纳入2023年党委理论学习中心组学习要点并形成学习计划，每季度进行专题学习 。中心组成员联系企业实际深入交流学习体会，酝酿形成了集团2023年28项重点事情 。制定了《pg电子娱乐集团效劳长三角一体化生长2023年行动计划》和《pg电子娱乐集团推进集成电路工业生长2023年行动计划》，后期将凭据行动计划认真贯彻落实 。
针对相关战略项目进展缺乏预期，加速推动pg电子娱乐（无锡）一期项目扩产设备搬入，快速形成产能提升；统筹协调、积极相同加速启动pg电子娱乐（无锡）二期项目开工建设 。截至目前，pg电子娱乐（无锡）一期增资扩产项目相关设备搬入进度已完成98%，2023年6月底实现预计生产能力 �g电子娱乐（无锡）二期项目EPC已完成开定标，力争2023年上半年开工建设 。别的，在集团党委的统一领导下，集团业务部分会同相关单位完成了相关新项目的更新计划制订 。
在多元化应用方面，集团党委制定完成了推进事情计划 。指导相关直属企业建立了多元化事情推进小组，确保应用比例逐年提升 。针对增进工业高质量生长另有差别问题，集团党委指导相关直属企业制定了产能优化升级项目投资计划并启动实施 。集团相关职能部分协同相关公司就深化光罩相助签署了《战略相助协议》 。
2.针对落实“两个一以贯之”，推进革新还不敷有力问题
在党的领导融入集团生长方面，目前党建未入章的5家企业已启动党建入章事情，下一步将形成公司章程修订案，经股东会或董事会批准后履行市场监督治理部分备案程序 。集团党委已制定下发《pg电子娱乐集团党委前置研究讨论重大经营治理事项的实施意见》，同步修订了《pg电子娱乐集团党委集会事规则》，并要求各直属企业党组织更新了本单位党组织议事规则或前置研究事项清单 。
在依法治企方面，目前已梳理完成了市委市政府、市国资委两委对依法治企的具体要求和制度内容，后续将凭据国家拟出台的相关政策规则适时推进章程的修改和完善事情 。集团公司制定了《上�g电子娱乐 (集团)有限公司关于进一步深化法治国企建设的计划》初稿，后续将凭据审核通过的事情计划推进相关事情 。同步梳理设立董事会专门委员会的相关流程及法治建设专门委员会相应职责规模 。
针对集团总部还保存职能不清、与子公司职责界限不明等问题，一方面集团总部增补8名员工；另一方面，连续推动总部员工能力提升 。制定集团总部芯生培养与生长计划，连续提升集团总部员工专业能力 。在物业治理方面，正在梳理物业公司和集团总部物业治理职责界限，进一步完善物业委托业务操作模式，视梳理情况再凭据业务模式调解财务治理方法 。
集团党委进一步强化资源统筹能力，总部业务部分会同相关企业多次召开协同推进会，在技术节点研究、战略性大客户相助方面取得较大效果 。
3.针对防备化解重大危害还不敷有力问题
在危害防控方面，目前资金、采购、工程内部控制三项内控指引已经相关集会审议通过宣布实施 。制定了《上�g电子娱乐（集团）有限公司融资担保治理制度》初稿，目前正在征求意见进一步完善中 。制定了《pg电子娱乐集团股权投资治理步伐》并宣布实施 。针对集团总部的有息欠债问题，集团职能部分完成了总部三年资金测算事情，并启动了集团总部债务续借计划的准备事情，确保平稳过渡，不爆发债务违约 。
针对下属一家公司美元欠债问题，集团党委催促指导其建立事情专班，增强对汇率危害管控的研究并提出相关建议 。对部分不可转换币种的美元贷款已经提前还款，对相关美元存量贷款调解为人民币币种，总体美元贷款已下降约50% 。对部分客户美元报价人民币结算的应收账款结算汇率时点进行调解，调解的订单金额占人民币收入一半以上 。该企业财务部分每月听取银行对汇率趋势的专业剖析，凭据实际支付配景安排购汇业务 。进一步加大推进原质料多元化、自主化采购，增加人民币支付比重，缩小收支两端的币种结构影响 。
增强对相关企业应收账款事情的统筹督办力度 。建立了由相关公司总经理担当组长的应收账款清欠专项事情小组；同时明确了应收账款回款责任 。公司新建了《应收账款分级治理制度》，修订完善了《应收账款考核治理步伐》；同时对《项目治理制度》和《资产减值准备财务核销治理划定》进行了配套修订，进一步明确项目回款事情的开展要求 。另一方面要求公司通过“应收账款动态表”“账龄剖析表”等配套台账，全面掌握公司应收款的实际情况，确定应收账款清欠追讨优先级，形成指导清单并据此安排推进公司整体清欠事情 。
在信息宁静保密事情方面，集团党委制定宣布了《pg电子娱乐集团党政领导干部保密事情责任制划定》；明确集团保密委每半年需向集团党委汇报集团保密事情情况，集团党委凭据形势任务对集团保密事情提出指导建议 。制定下发了《pg电子娱乐集团党委2023年保密事情要点》 。同时要求3家直属企业全面完成网络宁静等保二级 。目前一家直属企业已完成网络宁静等保二级备案，一家直属企业已取得《网络宁静品级测评与检测评估机构效劳认证证书》，另一家直属企业与供应商签订了等保二级效劳协议 。集团党委强化全员保密教育，购置了宣传挂图及宣传册发放至集团各级党组织对员工宣布道育；4月制定了国安保密宣传月事情计划进行全员国安保密教育 。指导相关重要直属企业党组织建立了信息宁静保密事情专项小组，制定《党政领导干部保密事情责任制划定》，并且定制内部通讯APP，梳理完成了公司信息宁静的保密划定 。同步对接触销售、设备等秘密数据人员进行信息宁静教育，完成了4场信息宁静教育培训，笼罩销售、市场和设备治理人员1110人左右 。
（二）关于落实全面从严治党战略安排还保存短板，管党治党还保存薄弱环节问题的整改
1.针对“四责协同”机制没有压紧压实问题
在落实全面从严治党主体责任方面，集团党委明确对二级公司中层以上干部及集团总部各部分长“一岗双责”落实情况进行检查，目前已在pg电子娱乐集团巡视整改中期检查中对各直属企业党组织“一岗双责”清单制订情况进行了检查 。指导直属企业党委制定了《落实全面从严治党“四责协同”机制责任清单》，修改完善了《落实全面从严治党“四责协同”责任制实施步伐》，进一步强化管党治党责任的层层传导 。
在“一岗双责”落实方面，集团党委催促党委领导班子成员结合分担事情、分担领域、分担单位的全面从严治党要求，细化实化了年度“一岗双责”责任清单，并以党内文件的形式下发各直属党组织 。要求班子成员在事情中增强落实，做好年中回首、年底总结，在述责述廉中予以报告，党委书记年终对班子成员“一岗双责”落实情况进行点评 。催促指导集团总部各部分卖力人制定了 “一岗双责”责任清单，集团党委对落实情况进行检查 。指导各直属企业党组织制定差别化的中层干部“一岗双责”责任清单并进行了签署，集团党委将适时抽查 。
2.针对监督责任落实还不敷有力问题
在纪检监察“三转”落实方面，集团党委要求集团干部部分下发事情提示，明确“不兼容岗位原则”，要求涉及到人事、财务、采购、销售等纪检监察重点监督条线或领域的岗位人员，原则上不得兼任纪检干部，把好人选关 。
集团党委制定了《上�g电子娱乐（集团）有限公司关于进一步健全信访事情机制的实施意见》，规范和增强集团信访事情 。集团纪委制定宣布了《pg电子娱乐集团问题线索处理流程》 。集团信访事情部分增强了对相关直属企业信访事情的指导培训，催促其制定宣布了《信访事情治理划定》 。同时针对信访制度建设相关问题在集团系统内进行了全面自查梳理，连续提升集团信访事情水平 。
在信访受理和问题线索核办方面，集团纪委组织集团系统纪检干部认真学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪事情规则》，制定了《pg电子娱乐集团问题线索处理流程》；组织集团系统纪检干部针对问题线索处理流程进行了培训 。对集团纪委2019年以来的问题线索处理情况进行了重新自查 。针对一家直属企业的相关问题，集团纪委催促该直属企业纪委比照《中国共产党纪律检查机关监督执纪事情规则》要求，将2019年9月以来的信访件重新检查审视，对检查中发明的相关问题线索开展进一步初核，围绕廉政危害点的防备、亲属回避原则等方面内容对涉及的1名人员进行了约谈提醒 。
3.针对廉政危害防控保存缺乏问题
在廉政建设意识方面，集团党委催促集团总部各部分共查找出12个廉政危害点 。并且要求各直属企业党组织聚焦年度重点事情以及采购、工程建设等方面深入查找危害点162个，完成了对企业廉政危害点的梳理 。对查找出的危害点，各直属企业制定了针对性较强的防备步伐，明确了监督检查的方法及频次，切实防备化解相关危害 。
在廉政监督方面，集团纪委建立大监管事情花样，由纪检监察室联合审计室、资金财务部、干部处、工业生长部及行政法务部形成联席集会机制，每季度召开联席集会，对子公司廉政危害开展常态化研判剖析，形成对子公司的监督协力 。
针对相关企业在部分装修工程中，未严格执行采购治理制度等问题，集团党委对相关装饰装修工程进行全面检查 。相关企业修订了《装饰装修工程治理步伐》，进一步完善装饰装修工程验收标准和竣工验收流程 。同时对工程部责任人进行了批评教育，且予�？畲� 。
在整治违反中央八项划定精神方面，将指导各直属企业回首并修订公务用车治理划定，整理汇总公务用车使用情况，上报集团备案 。相关企业修订《车队治理规程》，审批通过了不对规车辆的《资产处理申请报告》，后续将完成对该车辆的处理事情 。另一家企业修订了本单位《用车治理划定》，进一步规范公务用车治理，并将公务用车情况凭据要求上报集团 。集团总部及直属企业借用车辆已送还 。
针对子公司经费支出审批不严格等问题，集团党委催促相关直属企业严格凭据制度要求，自查并退出逾额报销的出差用度；同时严格用度报销系统中对差旅申请的审批流程，开展了业务培训和中央八项划定精神的宣导教育，对相关当事人进行了组织处理 。
（三）关于落实新时代党的组织路线还不敷有力，领导班子和干部人才建设还保存缺乏问题的整改
1.针对领导班子建设还保存薄弱环节问题
在“三重一大”制度执行方面，集团党委制定宣布了《pg电子娱乐集团党委前置研究讨论重大经营治理事项的实施意见》，修订了《pg电子娱乐集团党委集会事规则》，对“研究决定事项”和“前置研究事项”规模内容进行了增补完善 。梳理党委会、总裁办公会、书记专题会和技术战略协同委员会，形成了决策事项清单 。对涉及集团综合革新三年行动年度事情、集团战略计划年度事情、年度国资预算的问题立行立改，相关事项已划分提交党委会审议和前置研究 。
在集团党委集体领导作用发挥方面，集团党委修订《pg电子娱乐集团党委集会事规则》 。同时明确将党委会质料提前提交给党委委员，党委委员在党委会召开之前对集会质料认真进行预审，在会上积极宣布意见 。在重大事项方面，集团党委制定下发了《关于进一步规范重大事项报告的通知》，修订了《pg电子娱乐集团干部治理步伐》并进行宣贯；同时集团党委将重大事项报告情况纳入子公司领导干部业绩考核目标，确珍重大事项报告的实时性和有效性 。
在提高党内政治生活质量方面，集团党委将在每次的民主生活会计划中对个人及班子比照检查质料的撰写、批评与自我批评等事项进行明确要求，2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会中已凭据要求落实 。集团党委即知即改，在2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会中，党委班子及班子成员深入查找差别和缺乏，全面检视剖析 。班子成员在会上深刻开展批评与自我批评，充满辣味，起到了红脸出汗的作用 。相关直属企业党组织立行立改，高质量准备年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，批评与自我批评环节开诚布公、客观中肯、严肃认真 。
2.针对步队建设保存缺乏问题
在干部培养和选拔使用方面，集团党委连续加大优秀年轻干部培养选拔力度，以集团系统内干部培养选拔为主、市场化选聘为辅，实现干步队伍结构的进一步优化 。在巡视期间即知即改，2022年9月至今，集团党委治理干部中提任干部12人，其中75后占比50%，80后占比25%；市场化招聘干部均为85后，占比100% 。截至目前，集团党委直管干部共60人，平均年龄较于2021年底、2022年底均有所下降 。升级“芯启航”青年人才挂职培养项目，开展集团总部与子公司之间“双向挂职”，笼罩到中小企业的人才培养 。集团党委进一步严格落实直管干部延迟退休审批程序，按要求实时治理了1名干部的到龄退休手续，1名干部退出集团党委直管干部序列 。讨论制定集团年轻领导人员培养使用事情2023年度实施计划并细化落实 。启动2023年度集团级后备干部民主推荐事情 。
在强化完善干部人才步队建设的同时，集团党委进一步规范干部治理事情 。修订宣布《pg电子娱乐集团干部治理步伐》 。同时进一步完善讨论决定事情环节，逐一征求党委委员意见，规范讨论决定程序等 。一家直属企业党组织全面梳理干部岗位任职资格年限要求，在干部提任动议环节明确任职年限，从源头上规范任职资格 。一家直属企业党组织修订了干部治理步伐，并且自查2021年至今公司提任干部的干部任免审批表，已完成相关填写整改 。三家直属企业党组织对干部提任办件质料进行了自查，着力提升相关质料的规范化水平 。
在引才用才留才方面，集团党委已完成《pg电子娱乐集团干部治理步伐》《因私出国（境）治理步伐》的修订，相关直属企业修订《员工留任奖实施步伐》，完成公司恒久效劳奖计划升级并实施 。另一方面，集团党委将干部人才步队建设整体性目标纳入子公司党建目标考核中，将人才治理细化目标纳入子公司经营业绩考核中，相关责任书已正式签署 。
针对两大制造平台，集团党委多措并举做好人才保存事情 。一是完善晋升通道设计，加速青年潜力人才的发明培养和晋升生长 。二是继续开展两大制造平台新一轮中恒久激励计划 。三是通过改善员工事情情况、住宿情况，加大党政工团体贴员工心理动态与情绪疏导力度和频次等方面，进一步加大对员工的人文眷注力度 。
3.针对下层党建事情不敷扎实问题
集团党委进一步强化对下层党建事情的指导和监督 。每月下发中心组学习的指导性质料；下发相关《事情提示》，对阶段性事情和重点事情以进行指导 。在2023年党建事情要点中明确推进集团系统内结春联建，夯实党建事情基础 。集团党委班子成员利用讲党课、与党组织卖力人谈心谈话等方法，春联系企业的下层党建事情进行体贴指导 。规范党费收缴方法，指导相关直属企业党组织开设建设银行“悦生活”党费收缴效劳，待试点结束后将在集团各级党组织推动实施 。进一步完善党建督查事情机制，形成有检查、有反响、有整改、有监督的事情花样，连续传导压力责任 。
在下层党建方面，集团党委催促指导各直属党组织举一反三进行整改 。一是开展生长党员、党费使用等党建实务培训；二是进一步规范相关纪录纪要；三是开展党建事情自查和专项检查；四是连续完善台账资料；五是相关直属企业党组织对党建制度进行了梳理，制定《党委采购治理划定（暂行）》，对党务果真基本目录进行了修订 。六是组织人员加入市国资委“万名书记进党校”和“千名组织干部进党校”培训班 。
（四）关于落实巡视、审计等监督整改不敷到位，“后半篇文章”还未做好问题的整改
1.针对巡视整改不彻底问题
关于党建入章事情方面，5家直属企业已启动党建入章事情，下一步将形成公司章程修订案，经股东会或董事会批准后，履行市场监督治理部分备案程序 。
关于董事会运行机制方面，集团董事会将继续严格落实2020年12月8日经集团七届五次董事会审议通过的《董事集会事规则》，确保集团董事会的规范运作 。
关于7个内控缺陷方面，7个内控缺陷主要集中在财务信息共享宁静台建设 。因行业特殊性，企业经营信息越发敏感，信息宁静要求进一步提高 。集团将视行业生长情况，适时进行建设完善 。
2.针对审计整改不到位问题
在子公司采购制度执行方面，集团党委凭据差别条线，催促相关直属企业党组织举一反三进行整改 。相关直属企业工会制定宣布了《工会采购治理步伐》，将工会采购流程制度化 。一家直属企业对采购制度进行了增补修订，建立了供应商治理体系，规范采购委员会的执行流程 。
针对一家直属企业租车问题，集团党委高度重视，第一时间责成该企业党组织对相关事项进行视察梳理，形成视察报告 。该企业党组织已开展了《在企业经营运动中避免领导人员和其他经营治理重要岗位卖力人利益冲突》的学习宣贯 。已完成和涉事公司解约协议的签署 。在严格审核入围供应商的前提下，通过三方比价，与新供应商重新签订了汽车租赁条约，将原驾驶员的劳动关系转移到了新供应商 。相关人员已进入立案处理历程中 。
在相关直属企业资产欠债率方面，集团党委将资产欠债率指标列为了该企业年度业绩考核重点目标，要求该企业资产欠债率每年降低一个百分点 。该企业通过提升盈利能力、缩短应收账款周转天数、提高资金运营效率等方法连续改善资产欠债的状况 。经过连续努力，后续该企业力争在2024年底将资产欠债率降低到80%以下，2027年底下降到75%以下 。
三、下一步事情计划
（一）进一步强化理论武装，连续提升巡视整改思想自觉
将思想整改与行动整改结合起来，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为目标要求，比照党的二十大报告中对科技立异、人才培养、工业生长等方面提出的新思想新论断、作出的新安排新要求，连续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 。立足目今庞大严峻的海内外形势，进一步提高政治站位，完善事情要领，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实际效果，推动提升巡视整改的思想自觉 。
（二）进一步凝聚各方协力，连续压紧巡视整改政治责任
认真贯彻市委事情要求，紧扣新时代新征程国有企业的战略定位和新时期pg电子娱乐集团的使命任务，将巡视整改事情与企业生产经营中心事情同安排、同推进 。坚持以上率下积极主动牵头抓总、统筹协调，继续扛稳抓实巡视整改政治责任，确保目标稳定、标准不降、力度不减 。深入贯彻《pg电子娱乐集团关于认真贯彻落实<市国资委系统推进全面从严治党增强党风廉政建设“四责协同”责任清单>》的实施意见，以落细促落实，使班子成员切实担负“一岗双责”，强化协同协力 。
（三）进一步增强历程管控，连续推动巡视整改事情落实
市委巡视反响的56项问题，pg电子娱乐集团党委已在巡视集中整改阶段完成了45项问题的整改，其余11项问题中有3项将在第三季度前整改完成，有8项将在年底整改完成 。后续将总结固化“周报告”机制和“四个一”事情要求，坚持以查促改、挂账销号等有效做法，按期召开巡视整改事情专班集会剖析研判整革新展，动态更新整改台账 。对已经整改完成的问题，结合2023年党建督查开展“转头看”，坚决避免问题反弹 。
（四）进一步做实以改促建，连续深化巡视整改结果运用
立足党和国家事业生长全局，立足我国集成电路工业生长实际，坚持“当下改”和“恒久立”相结合，坚持阶段性与恒久性相结合，着力在举一反三、建章立制上下功夫，推动解决一批体制机制性问题 。把落实巡视整改事情与推进集成电路工业高质量生长结合起来，与落实集团年度重点事情结合起来，与打造集成电路立异人才步队结合起来，着力在牢固、提高、补缺、突破、立异方面连续用力，推动pg电子娱乐集团成为贯彻新生长理念、构建新生长花样、增进我国集成电路工业高质量生长的战略支撑者，在推进中国式现代化中展现pg电子娱乐的新继续新作为 。
接待宽大干部群众对巡视整改落实情况进行监督 。如有意见建议，请实时反应 。
联系电话：021—61007967
电子邮箱：shuji@huahong.com.cn
通讯地点：浦东新区碧波路177号pg电子娱乐集团党委办公室
（信封上注明“关于巡视整改落实情况的意见建议”）
邮政编码：201203
